рамка сверху-слеварамка сверху-справа

Ведущий на Новый Год, новогодний корпоратив

Ведущий на Новый Год

Сотрудники многих организаций накануне Нового Года часто задаются вопросом о правильной организации праздника, оптимальном выборе ведущего на новогодний корпоратив. А каким образом лучше провести планируемое событие, если бюджет невелик?

Минимальные капиталовложения

К большому сожалению, не все, даже довольно крупные учреждения, имеют возможность отпраздновать Новый Год в шикарном ресторане, заказать персональное музыкальное сопровождение, профессионального ведущего, а также развлекательную программу. При этом многие работники отказываются от массового проведения праздника и просто дарят коллегам небольшие новогодние сувениры.

Но как все-таки хочется после напряженного рабочего года посидеть в обществе своих сослуживцев за красиво сервированным столом, пообщаться на темы, не связанные с работой, потанцевать, да и просто отвлечься и отдохнуть.

Необходимо детально рассмотреть, каким образом можно организовать и провести Новый Год, если количество денежных средств рассчитано лишь на приобретение недорогих подарков для работников. Сразу стоит отметить, что это нелегко, зато очень увлекательно!

Координаторы новогоднего корпоратива

В первую очередь, из всего коллектива необходимо выбрать трех ответственных людей – координаторов. Первый будет ответственен за сервировку стола угощениями, второй – за презенты сотрудникам, а третий будет исполнять роль организатора и распорядителя корпоратива в одном лице.

Человек, который будет отвечать за подарки, должен уметь экономично распоряжаться деньгами, выбирая оригинальные и полезные презенты. Тот человек, что будет назначен организатором и ведущим новогоднего корпоратива, должен уметь много и красноречиво говорить, иметь навыки выступления на публике. А третий – уметь красиво и разнообразно накрыть стол, располагая минимальной денежной суммой.

Музыкальное оформление на Новый Год

Еще некоторое время назад для того, чтобы организовать в офисе музыкальное сопровождение, нужно было устанавливать большое количество специальной аппаратуры. Но сейчас затрачивать столько усилий не придется. Наверняка, в каждой фирме найдется компьютер, с помощью которого можно осуществить воспроизведение необходимой новогодней музыки. А что касается колонок, оснащенных усилителями, их можно взять в аренду. Также кто-либо из сотрудников может иметь домашний кинотеатр или систему караоке.

Развлекательная часть корпоратива

Ведущий на новогодний корпоратив

В связи с ограниченным количеством денежных средств пригласить для проведения праздника известную звезду не получится. Но среди коллег по работе, наверняка, отыщутся талантливые люди, которые умеют прекрасно танцевать, петь, читать басни и стихотворения.

Отыскав таких людей, необходимо поручить каждому из них подготовить к празднику по два номера. А уже в зависимости от того, какие это будут номера, составить конкретный сценарий развлекательной программы. Например, сценарий может быть преподнесен в виде «Голубого огонька» или «Машины времени», когда каждое выступление будет олицетворять определенный период времени.

Организация новогоднего застолья

Для того чтобы застолье прошло весело и не было «пресным», назначенный ведущий новогоднего корпоратива должен предварительно составить список. В нем будут содержаться ответы каждого присутствующего на корпоративе сотрудника на определенные вопросы. Например, это могут быть вопросы, связанные с планами на будущий год, с достижениями в уходящем году, любимым хобби и многим другим.

И, когда ведущий объявит, чья очередь подошла произносить тост, при этом он будет зачитывать ответы определенного сотрудника. А коллеги должны будут отгадать, о ком именно идет речь. Сценарий застолья, составленного по такому алгоритму, добавит улыбок и привнесет в празднование Нового Года соревновательный элемент.

Кроме того, руководство и сотрудники смогут узнать, чем интересуются их сослуживцы, получить больше информации о жизни коллектива в целом. Главной целью ведущего новогоднего застолья является умение делать своевременные перерывы в произношении тостов, чтобы праздничный корпоратив не превратился в банальное поедание вкусностей и распитие алкогольных напитков.

Костюмы на Новый Год

С костюмами Деда Мороза все ясно – это шапка красного цвета, обмотанная дождиком, швабра вместо посоха и красный тулуп. С нарядом Снегурочки также затруднений возникнуть не должно. Главное – это иметь светлую блестящую шапочку с косами и такого же плана пальтишко.

Остальные сотрудники могут украсить различные головные уборы дождиком. Либо самостоятельно смастерить из картона конусообразные шапки и украсить их блестками. Также можно провести конкурс на самый оригинальный новогодний костюм. Но об этом следует объявить заблаговременно.

Конкурсы и подарки

Учитывая небольшой бюджет, выделенный для организации и проведения новогоднего корпоратива, подарки для сотрудников можно сделать своими руками. Для этого нужно поручить каждому из работников сделать по 2-3 шт. сувениров, поделок, украшений либо вышивок. А преподношение этих подарков можно провести в виде конкурса на отгадывание автора сувенира. Необходимо также описать некоторые примеры конкурсов, которые можно будет провести ведущим в процессе празднования Нового года.

1) Лучший подарок. Отличным вариантом станет проведение конкурса на самый интересный и необычный сувенир, сделанный своими руками.

2) Поцелуй. В данном конкурсе принимают участие двое – мужчина и женщина. В самом начале застолья, когда сотрудники находятся возле своих мест, но еще не уселись за стол, под веселую и ритмичную музыку ведущий предлагает участникам поочередно поцеловать всех присутствующих коллег противоположного пола. И кто раньше закончит, тот и победитель.

3) Продолжение. Этот конкурс можно проводить практически на любой стадии новогоднего корпоратива. Суть заключается в том, что ведущий произносит строчку известной песни, цитаты либо стихотворения, а тот, кто первым правильно продолжил ее, является победителем.

4) Перевертыш. Это очень увлекательный конкурс. Заключается в том, что ведущий говорит какое-либо слово, например, «Рабуноти», а присутствующие должны будут отгадать, что это. Правильным ответом будет «Буратино». Важно чтобы вопросы касались одной тематики – сказочные персонажи, продукты питания, предметы гардероба.

5) Вопрос и ответ. Этот конкурс лучше всего проводить, когда все присутствующие находятся за столом. Коллектив делится на несколько команд, в каждой из которых находится равное количество человек. Ведущий задает вопрос: «Для чего вы сегодня пришли на корпоратив?». А команды должны отвечать по очереди. Весь секрет в том, что ответы должны иметь окончание «ся» и состоять только из одного слова. Та команда, которая придумает больше ответов, и будет являться победителем.

Организовав новогодний корпоратив таким образом – с веселыми конкурсами, танцами, застольем и подарками, сотрудники компании смогут получить массу положительных эмоций. Также такое совместное празднование Нового Года станет серьезным шагом к сплочению и объединению духа всего коллектива.

Ведущий на Новый Год, новогодний корпоратив, Давид Петросян

Если же среди Ваших сотрудников нет подходящей кандидатуры на роль координатора застолья, или не хватает времени на подготовку праздничных конкурсов и сюрпризов, но при этом хочется получить максимум положительных впечатлений от праздника, то Вы можете доверить организацию своего новогоднего корпоратива профессиональному ведущему - Давиду Петросяну. Пригласив Давида в качестве ведущего на Новый Год, вы получите грамотно выстроенную программу, искрометные шутки, своевременную импровизацию, легкость, уважение в общении со всеми сотрудниками. С ним можно заранее обсудить специальные пожелания, музыкальные композиции, сувениры и прочее. С Давидом в роли ведущего Вы проведете новогодний корпоратив дружно, весело, легко и нестандартно.

рамка снизу-слеварамка снизу-справа

ведущий на новогодний корпоратив


Контакты:
тел. 8 (915) 345-37-70
страница Вконтакте
страница Facebook

 

Instagram